호주 최저 임금이 어떻게 되나요?
여러분의 비자 상태가 어떠하든지 상관없이 호주에서 일하는 모든 직장인들은 일터에서 동일한 권리를 갖습니다. 호주의 최저 임금에 대해 알아봅니다.
호주에서의 모든 고용주는 반드시 호주의 노동법을 따라야만 하죠. 최저 임금을 주지 않기 위해 직원과 별도로 임금 조건에 대해 동의하는 것은 인정되지 않습니다.
모든 피고용인이 받는 최저 시급은 직업의 종류에 따라 달리 정해지는데요. 통상적으로는 21세 이상의 피고용인의 경우 시간당 최소 $18.29를 받아야 합니다. 세전 급여로 주당 $695 가량입니다.
당신이 만약 비정규직(캐주얼) 직원이라면 최저 시급 $18.29에 25%의 수당이 가산됩니다. 비정규직에게는 연차 휴가나 장기근속 휴가와 같은 혜택이 주어지지 않기 때문에 균형을 이루기 위해 25%의 수당을 더하고 있는 것이죠.
즉 당신이 유급 휴가를 받지 않는 비정규직 직원이라면 최소 시간당 $22.86를 받아야 합니다.
또한 주말이나 공휴일 또는 야간에 근무할 경우에는 근무 시간 외 수당을 추가로 지급받아야 합니다.
최저 시급은 세금을 공제하기 전의 총 급여액을 말합니다. 고용주는 피고용인의 급여에서 세금을 공제해야 합니다.
피고용인은 현금으로 급여를 받을 수 있으며, 체크 혹은 계좌로도 받을 수 있습니다. 급여명세서는 매 급여 때마다 발급되어야 합니다.
피고용인은 반드시 돈으로 급여를 받아야 하며, 물건이나 음식, 옷 혹은 숙소와 같은 서비스로 급여를 대신할 수 없습니다.
직업마다 각기 다른 최저 임금을 직접 확인하려면 공정근로 옴부즈맨 웹사이트의 온라인 급여 계산기를 이용할 수 있습니다.
출처: SBS Korean
